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加强党风廉政建设 营造良好政治环境
富力矿党委
发布日期:2020年11月5日  来源:鹤岗矿工报 作者: 李明雨      
    富力矿党委加强党风廉政建设,制定政治生态建设实施方案,构建廉政风险防控长效机制,加大监督执纪问责力度,营造了极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态,促进了全矿各项工作高质量发展。
    严肃党内政治生活。这个矿党委认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党的组织生活制度,全矿各级领导班子成员都以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会,及时召开了领导班子专题民主生活会。同时,坚持中心组学习制度,在学习上突出政治学习和党性锻炼,通过学习武装头脑、指导实践。通过建制度、立规矩、严问责,推动了全矿党内政治生活的正常化和规范化。
    严明政治纪律和规矩。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,开展“红色引领工程”,教育引导党组织和广大党员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时,全矿各级党组织及其职能部门按照规矩要求办事,敢于较真碰硬,见物见人见细节,从点滴抓起,从具体问题管起,及时发现各种问题,及时纠正工作偏差,取得了较好的效果。
    驰而不息反“四风”转作风。这个矿党委密切关注“四风”十种新表现,集中整治落实安全生产、深化改革等重点任务“不作为、慢作为、乱作为”和不敢碰硬、不敢担当等现象。紧盯节假日和“高考季”等特殊敏感时期,坚持采取重申纪律要求、签定责任状和承诺书、用第一种形态抓早抓小等方式,坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入开展“五整治”活动,着力解决机关人员不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五个方面”突出问题,全力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。
    深入开展廉洁自律教育。充分利用政治学习、党课学习、专题研讨、集中培训、纪律教育大会等方式,加强党员干部理想信念、党章党纪党规和党风廉政教育,让全矿党员干部受到警示教育。创新党风廉政教育方式,以微信、网络为载体,构建“互联网+”教育模式,开展廉洁之"声、清风在线活动、“以案为戒”大反思大讨论等活动,大力营造激浊扬清的良好氛围。重点抓住节日节点,提出和重申“禁令”、发送廉政短信、进行廉政恳谈、组织廉政承诺,进行廉洁行为规范教育,以此筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。
    保持惩治腐败高压态势。这个矿党委坚持把纪律挺在前,严格执行《“四种形态”实施办法》,发现苗头性、倾向性问题,及时开展批评教育和诫勉谈话。紧盯深化改革过程中资产处置、债权债务处理等廉政风险点,煤质煤量管理、掘进进尺验收、设备外委等管控难点,以及工伤造假、克扣截留、虚报套取工资奖金等职工关心的焦点问题,采取集中专项治理的方式,深挖细查,严厉惩处违纪分子,切实维护了企业和职工的利益。
    推进廉政风险防控建设。这个矿党委细化量化所有管理岗位职责,排查廉政风险点,完善防控机制,明确各层级领导、组织、管理责任,强化过程监督和日常考核。围绕职工群众关注的工资奖金分配、物资和煤量管理等情况开展专项监督检查,提升监督针对性、震慑性和实效性,确保检查监督到位;紧盯“关键少数”,强化对权力部门、重要岗位的监督,抓好“三重一大”决策的监督执行,把权力关进制度的笼子,发挥好廉政监督的作用,确保矿区风清气正。
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